Для провайдеров корпоративного обучения

Заказчики, которые уже закупают обучение сотрудников

LeadMost каждый час собирает организации, которые прямо сейчас закупают обучение: тендеры 44-ФЗ и 223-ФЗ на повышение квалификации, переподготовку, тренинги, обязательное обучение по охране труда и разработку курсов, планы закупок, заканчивающиеся контракты, волны найма и найм менеджеров по обучению. Отбирает под направления вашей компании и показывает, кому, что и когда предложить. С контактом заказчика и сроком подачи.

Открыть пробный кабинет   14 дней бесплатно, без карты, регистрация за минуту. Профиль провайдера обучения уже выбран.

ОТКРЫТАЯ ЗАКУПКА ПРИОРИТЕТ 84

Обучение сотрудников учреждения на 2027–2029 годы

Срок подачи 10 дней · 2,4 млн ₽ · контакт заказчика есть · ТЗ разобрано

01

Где видно, что заказчику нужен провайдер

Купленных баз нет. Каждый сигнал — публичное действие самого заказчика: он объявил закупку, поставил обучение в план, набирает штат или у него заканчивается прошлогодний контракт.

Тендеры на обучение

Извещения 44-ФЗ и 223-ФЗ из ЕИС: повышение квалификации, переподготовка, тренинги, обязательное обучение по охране труда, разработка курсов. По фразе «обучение сотрудников» в ЕИС накоплено более 22 000 закупок.

Заканчивающиеся контракты

Обучение по охране труда и повышение квалификации периодичны. Когда прошлогодний контракт подходит к концу, новый тендер объявят почти наверняка, и вы видите это за месяцы, а не в день публикации.

Планы закупок

Обучение на следующий год стоит в плане-графике за месяцы до конкурса. Вы знаете о закупке раньше, чем появится тендер, и заходите первыми.

Волны найма

Компания открыла десятки вакансий за неделю. Через месяц этих людей будут адаптировать и обучать, и провайдер, который написал первым, получает программу адаптации. Источники: «Работа России» и SuperJob.

Найм менеджеров по обучению

Компания берёт в штат менеджера по обучению, бизнес-тренера или методиста. Значит, функция обучения строится, а программы под неё покупают снаружи.

Под профиль провайдера

Вы отмечаете направления: повышение квалификации, переподготовка, охрана труда, тренинги, оценка и развитие, обучение работе с ПО, языки, разработка курсов, семинары. Очередь строится под них, чужое не попадает.

02

Что приходит вместо списка ссылок

Поиск по слову «образовательные услуги» в ЕИС отдаёт клининг и школьное питание. У нас каждая карточка отвечает на вопросы методиста, чтобы решение занимало минуту, а не полдня.

Кто. Организация, регион, ИНН, история закупок заказчика: чему он учил сотрудников раньше, у кого и почём.
Что нужно. ИИ разбирает ТЗ до сути: программы и число слушателей, часы и формат, выдаваемые документы, требование лицензии, сроки.
Почему вам. Совпадение с направлениями провайдера и приоритет: заканчивающийся контракт и тендер сверху, клининг и школы не показываются.
Когда. Срок подачи заявки или дата окончания действующего контракта. Отменённые и просроченные закупки уходят из очереди сами.
Кому писать. Контакт заказчика из извещения: ответственное лицо, телефон, почта организации. У волны найма — почта организации.
Что дальше. Кнопка «Беру в работу» кладёт заказчика в вашу очередь. Дубли из разных источников остаются одной карточкой.
03

Что было в ленте на этой неделе

Реальные извещения из ЕИС, снимок на 4 сентября 2026: предмет закупки и начальная цена. В кабинете к каждому такому лоту добавляются контакт заказчика, срок подачи и разбор ТЗ.

2,4 млн ₽

Обучение сотрудников городского учреждения в 2027–2029 годах

1,17 млн ₽

Обучение сотрудников учреждения жилищного хозяйства

1,1 млн ₽

Профессиональная переподготовка среднего медицинского персонала

274 тыс. ₽

Повышение квалификации по программе дополнительного профессионального образования

160 тыс. ₽

Тренинг «Эмоциональный интеллект и стресс-менеджмент» для сотрудников регионального центра

157 тыс. ₽

Обучение сотрудников в области охраны труда

В той же выдаче по слову «курс» была разработка проектной документации, а по слову «образовательные» — клининг и строительный контроль. В очередь провайдера они не попадают: направление определяется по предмету закупки, а лоты вне направлений сборщик отбрасывает.

04

Как это встраивается в вашу работу

Поиском новых заказчиков в компании кто-то занимается уже сейчас. Вопрос, кто именно и сколько это стоит.

1

Продают тренеры и методисты

Между группами они звонят старым клиентам, и поток зависит от сезона. LeadMost показывает заканчивающиеся контракты и планы за месяцы до тендера, и остаётся один звонок заказчику.

2

Есть тендерный специалист

Он мониторит ЕИС по слову «обучение» и тонет в школах и клининге. С LeadMost он открывает утром очередь под ваши направления, с контактами, сроками и разбором ТЗ, и занимается заявками.

3

Отдельного продавца нет

Менеджер по продажам обучения стоит 150–400 тысяч в месяц и окупается не всегда. LeadMost делает поисковую часть его работы за 95 тысяч, с первого дня и без испытательного срока.

05

Сколько это стоит

Одна цена для всех, по публичной оферте. Счёт формируется в кабинете кнопкой, оплата по реквизитам, карта не нужна. Продлевать или нет, решаете каждый месяц сами.

14 дней

бесплатно: живые закупки и сигналы под направления вашей компании, до 20 карточек одновременно

50 000 ₽

первый оплаченный месяц, полный кабинет без ограничений

95 000 ₽

каждый следующий месяц. Для сравнения: один продавец обучения обходится в 150–400 тысяч

Что входит, как начать и почему это дешевле сотрудника — на странице цены.

07

Вопросы и ответы

Что LeadMost делает для провайдера корпоративного обучения?

Каждый час собирает организации, которые прямо сейчас закупают обучение сотрудников: тендеры 44-ФЗ и 223-ФЗ на повышение квалификации, переподготовку, тренинги, обязательное обучение по охране труда и разработку курсов, планы закупок, заканчивающиеся контракты, волны найма и найм менеджеров по обучению. Отбирает их под направления провайдера и показывает в кабинете с контактом заказчика, сроком подачи и разбором ТЗ.

Как узнать о закупке до объявления тендера?

Обучение по охране труда и повышение квалификации периодичны и закупаются по повторяющимся контрактам: когда прошлогодний подходит к концу, новый тендер объявят почти наверняка, и система показывает это за месяцы. Второй ранний признак — планы закупок 44-ФЗ и 223-ФЗ. Третий — волна найма: компания, которая набирает десятки сотрудников, через месяц будет их адаптировать и обучать.

Поиск по слову «образовательные услуги» в ЕИС отдаёт клининг и школы. Как вы это отсеиваете?

Направление определяется по предмету закупки, а не по слову в тексте. Клининг, поставки и дошкольное образование не попадают ни в одно направление провайдера, и сборщик их отбрасывает. Остаются повышение квалификации, переподготовка, охрана труда, тренинги, оценка и развитие, обучение работе с ПО, языки, разработка курсов и семинары, каждое направление включается и выключается одной галочкой.

Сколько это стоит?

95 000 ₽ в месяц с компании, первый оплаченный месяц 50 000 ₽. Перед этим 14 дней бесплатного пробного доступа без карты. Счёт формируется в кабинете кнопкой «Получить счёт», оплата по реквизитам, договор заменяет публичная оферта. Подробно — на странице цены.

Это законно? Вы рассылаете спам от нашего имени?

Нет. Автоматическая рассылка без участия человека запрещена (38-ФЗ, ст. 18 ч. 2), и LeadMost так не устроен: система готовит сообщение, а отправить его можно только после явного одобрения человеком, и это решение записывается. Данные хранятся и обрабатываются в России. Контакты заказчиков берутся из извещений, где заказчик обязан их указать.

Посмотрите, кто закупает обучение под ваши направления

Регистрация за минуту, без карты и без звонка. Четырнадцать дней вы видите живые закупки и сигналы под свою компанию и решаете сами.

Открыть пробный кабинет →

Вопросы и разбор под вашу компанию — @Yuriks1971 в Telegram или hello@leadmost.ru. Другой профиль? Есть страницы для рекламных агентств, event-агентств, ИТ-компаний, кадровых агентств и юридических и аудиторских фирм.